HemBli medlemSökLogga in

Dela
 

 Befordringsstegen v1

Gå ner 
FörfattareMeddelande
Spion
Civilanställd
Civilanställd
Spion

Tjänst : Generaldirektör
Medlem sedan : 12-02-04
Motto : Et tu, Brute?

Befordringsstegen v1 Empty
InläggRubrik: Befordringsstegen v1   Befordringsstegen v1 Empty27th december 2013, 22:43

Försvarsmaktsledningen har under en längre period utvecklat en matris över kraven för varje grad.

Det finns några grundläggande faktorer som alltid spelar roll när vi avgör om en person ska befordras.
De grundläggande faktorerna är: Lojalitet, öppenhet, självständigt engagemang och aktiv tjänstgöring.


Menig
Visar någon form av antydan till kompetens och har varit en medlem av verksamheten i minst en dag, ska gärna ha införskaffat någon form av erfarenhet, dvs deltagit i en övning. Vet vad ett befäl är och vem som anses vara befäl.
Meniga ska ha varit medlemmar i FM i minst en vecka utan avbrott och ska även ha hunnit göra GMU under den perioden.

Menig 1 kl
Behärskar Ak 5C, SHGR 2000, fysövningar samt enklare exercis. Visar även en god attityd och har kännedom om Försvarsmaktens reglemente.
Meniga 1 klass ska ha varit medlemmar i FM i minst en månad utan avbrott.

Vicekorpral
Visar tecken till gott ledarskap och positiv inställning, fungerar som ett positivt tillskott till verksamheten och behärskar exercisdelen av övningshandboken. Har även en korrekt bild av Försvarsmaktens struktur, exempelvis förband och ledningsmedlemmar. Personen har även hållit egna övningar. Har kunskaperna som krävs för att leda en skytteövning och fysövning.
Vicekorpraler ska ha varit medlemmar i FM i minst tre månader utan avbrott.

Korpral
Har under en tid visat kompetens och engagemang i verksamheten samt gott ledarskap och pedagogisk, korrekt undervisning. Har god ledningsförmåga under en egen övning med 3-4 nyanställda. Kan taktiskt kontrollera och avväpna en konflikt som uppstår. Hittar till skyttebanan, fyshallen, skogen och matsalen.
Korpraler ska ha varit medlemmar i FM i minst tre månader utan avbrott.

Sergeant
Personen har goda kunskaper inom flera vapen och kan hålla övning inom närstrid. Personen hittar även i hela förläggningen och har kunskaper för att kunna leda snö/skogsövning.
Sergeanter ska ha varit medlemmar i FM i minst fyra månader utan avbrott.

1:e sergeant
Har en god uppfattning om FMs bakgrund och hur FM är uppbyggt. Kan enkelt lösa konflikter rörandes diskriminering, mobbning, trakasserier eller andra yttringar som strider mot Försvarsmaktens värdegrund. Personen har även kunskaper inom Strid i bebyggelse (SIB).
1:e sergeanterna ska ha varit medlemmar i FM i minst sex månader utan avbrott.

Fanjunkare
Här handlar det om att fortsätta utveckla sin kompetens gällande ledarskap och ständigt visa att man uppfyller de grundläggande kraven och ha en stor grad av mogenhet.
Fanjunkare ska ha varit medlemmar i FM i minst åtta månader utan större avbrott.
Till överst på sidan Gå ner
 
Befordringsstegen v1
Till överst på sidan 
Sida 1 av 1

Behörigheter i detta forum:Du kan inte svara på inlägg i det här forumet
Försvarsmakten | Swedish Armed Forces :: Organisationen :: Försvarsmakten-
Hoppa till: